マークスポーツコミュニティ（旧LEON）にてコミュニケーションやビジネスマナーについての研修をハイブリッドで行いました。和倉の店舗からはzoomで参加。
電話応対やビジネスマナーを改めて振り返ったり、実際の事例を用いてロールプレイも行いました。
ホスピタリティマインドの溢れるスタッフさんばかりで、とても良い時間を共有出来ました。
マークスポーツコミュニティの皆様ありがとうございました。
【研修レポート】マークスポーツコミュニティ様でのコミュニケーション研修
タグ: 企業研修
【終了しました】12月16日（水）採用を科学する 脱・感覚採用セミナー 開催！【ハイブリッド開催】
✔ 学生の最新就活事情を知りたい。
✔ 採用活動の予算を見直したい。
✔ 効果的に人材育成をしたい。
✔ 離職率を改善したい。 …など
これからの時代にあった「勝ちの採用戦略」を考えてみませんか？
講師に「森ゼミ」代表・森 吉弘氏をお迎えして、
採用と戦略的育成の極意をお伝えします。
▼内容
第一部 学生は企業をこうみている！
・最近の就活事情について
・学生から選ばれる企業とは？
第二部 自社に合う人材とは？
・活躍人材のペルソナ化の落とし穴
・活躍する人材、離職する人材の特性とは？
おまけ AIを活用した採用と教育
【このセミナーはハイブリッド開催です】
・現地会場参加
・オンライン参加
どちらの方法でも参加可能です。お申し込み時にお選びください。
日時：12月16日（水）15:00～17:00
参加費：無料
会場：金沢港クルーズターミナル 2Fセミナールーム
（現地参加の場合、1社2名まで）
▼お申し込み
以下のメールフォームから
お申し込みください。
https://select-type.com/e/?id=QMILwPfPsqo
【スピーカー情報】
森 吉弘（もり よしひろ）氏
学び舎『森ゼミ』代表
帝京大学 共通教育センター特任准教授
慶応義塾大学経済学部卒
元ＮＨＫアナウンサー
総務省の地域力創造アドバイザーとしても全国各地を回る。また、アジア10か国のトップ大学で講義を行う。
東京大学や京都大学など旧七帝大での講義を5年間続け、現在、国内13の大学で「生きる力の強い学生」や「グローバル人材」の育成に取り組む。学生と社会人を対象に海外研修（ベトナム、インド、中国）をテーマごとに行う。
「就活の神様」として『マツコの知らない世界』などにも出演。
日時：12月16日（水）15:00～17:00
参加費：無料
会場：金沢港クルーズターミナル 2Fセミナールーム
（現地参加の場合、1社2名まで）
【このセミナーはハイブリッド開催です】
・現地会場参加
・オンライン参加
どちらの方法でも参加可能です。お申し込み時にお選びください。
▼お申し込み
以下のメールフォームから
お申し込みください。
https://select-type.com/e/?id=QMILwPfPsqo
【終了しました】11月6日（金）SDGs×業務改革 ～すべらないSDGs はじめの一歩～【無料ZOOMセミナー】
SDGsって実際に何からすればいいかわからない方へ
環境に負荷をかけないことや、サプライチェーンも大事…
そして社内向けのSDGsの取組みもとても大事！
組織としてのSDGsを実践する一歩めとして
まずは「健全（ヘルシー）な職場環境」の実現から取り組んでみませんか。
そして「ジェンダー・ギャップ指数」世界121位（2019年版）の日本
女性活躍とは言うけれど、真に推進するには何をすればいいのか？
組織の本来価値を引き上げるヒントをお伝えします。
このセミナーで主に関連するSDGsゴール
GOAL 5
ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る
GOAL 8
すべての人のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、
生産的な完全雇用および働きがいのある人間らしい仕事を推進する
【オンラインセミナーについて】
このセミナーはZOOMにて開催します。
お申し込みの方へ、開催2日前までにZOOMのアドレスをご案内いたします。
日時：11月6日（金）13:30～16:00
参加費：無料
【内容】 ※予定
▼オープニング
▼第一部
SDGsと組織改革～SDGsの基本を押さえ、組織成長につなげよう～
▼第二部
健全な組織のバリューサイクル～すべらないSDGsはじめの一歩～
▼第三部
女性活躍から始めるSDGs～女性人材から組織が変わる～
▼質疑応答
【スピーカー情報】 ※登壇順
高 穂栞
エキスパート・フラップ株式会社 取締役
青年会議所でのSDGsの推進活動をきっかけに、2030SDGsゲーム、SDGsアウトサイドイン公認ファシリテーターの資格を取得。対象に合わせた解りやすい内容でSDGs推進活動を行なっている。石川県内外事業所、学校、団体等でSDGsカードゲームの実施。講演、研修も多数実施。
また、中小企業への、SDGsの経営導入アドバイザーとしても活躍。
主な講演実績：中小企業、学校、各経済団体、朝活、異業種交流会 など
沢渡 あまね
あまねキャリア工房 代表／株式会社NOKIOO 顧問／なないろのはな 取締役
日産自動車、NTTデータ（オフィスソリューション統括部）、大手製薬会社などを経て、2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。現在は企業の業務プロセスやインターナルコミュニケーション改善の講演・アドバイザー・執筆活動などを行っている。NTTデータでは、ITサービスマネージャーとして社内外のサービスデスクやヘルプデスクの立ち上げ・運用・改善やビジネスプロセスアウトソーシングも手がける。これまで300を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は3,000名以上。
主な書籍：『職場の科学』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『業務デザインの発想法』他多数
小田木 朝子
株式会社NOKIOO 取締役／一般社団法人育勉普及協会 代表理事
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。2011年、中小企業診断士資格取得。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、会員6,000名を超えるネットワークを育成。2016年12月『一般社団法人 育勉普及協会』を設立。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。グロービス経営大学院修了。経営学修士。
【オンラインセミナーについて】
このセミナーはZOOMにて開催します。
お申し込みの方へ、開催2日前までにZOOMのアドレスをご案内いたします。
日時：11月6日（金）13:30～16:00
参加費：無料
※開催中止※ SDGsと企業の関係が「見える化」ワークショップ
※石川県内でのコロナ感染者の増加、
参加者、関係者の健康、安全面を第一に考慮した結果
開催を中止いたします。 何卒、ご理解を頂けますと幸いです。
今後開催が可能な状況になりましたら
改めてご案内させて頂きます。
SDGsで企業価値のアップデートを！
SDGsで企業価値のアップデートを！
「SDGs」「持続可能」という単語が新聞、テレビなど
様々なところで目にする機会が増えてきました。
ちょっと気になるけど難しい、自社にも取り入れられるの？など
SDGsをちょっと気になっている方へ、
カードゲームを使って楽しく学べるワークショップを開催します。
経営者、個人事業者、社員 どなたでも参加可能です。
セミナ―内では
以下についてお伝えします。
・SDGsがなぜ浸透し始めているのか？
・企業とどういう関係があるのか
どう関わればいいのか？
・SDGsを活用して企業価値
（事業・人材）をアップデートするヒント
4/14 基本編:「2030SDGs」ゲーム
SDGsの概要、企業との関係、関わり方 など
4/16 実践編:「SDGsアウトサイドイン」ゲーム
企業を焦点にSDGsの視点を事業にどう活用できるのか など
【日程・定員】
基本編 2020年4月14日(火) 17:00～19:00
実践編 2020年4月16日(木) 17:00～19:00
※各回 定員20名（先着順）
【会場】
エキスパート・フラップ株式会社．
金沢市問屋町1-20(駐車場あり)
【参加費】
受講料 1名 2,000円
★2名同時お申込の場合、1名 1,500円
【申込み】
お申し込みはこちら
https://forms.gle/LS89vXeUcw2gwAEe6
チラシはこちら
エキスパート・フラップのCM放送中！
エキスパート・フラップのCMが
2月26日より放映開始となりました！
CM撮影の様子はこちら
https://www.expert-frappu.co.jp/news/detail.php?p=324
出演は
よしもと住みます芸人 で
同フラップグループのイメージキャラクターでもある
「ぶんぶんボウル」のまーしさん、とよしげさん！
フレッシュな研修生として
「ほくりくアイドル部」せいちゃんこと、奥村 星香さん
謎？の研修生
「西金沢少女団」キング岡田さん
現在、北陸放送にて大量放送中！
2パターンありますので、ぜひ両方ご覧ください！
【3/5中止】【金沢開催】自立型社員の育て方がわかるセミナー
3/5開催予定でした本セミナーは、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、
中止とさせていただきます。
新入社員研修をお探しの方必見︕
若手社員社員が自ら行動する︕定着する︕
経営者、教育担当者様へ
このようなお悩みはございませんか？
- 求職者に対して教育制度について説明できない
- 新卒、若手社員がなかなか育たない
- 研修が実務に活きているかわからない
- 結局言われたことしかやらない指示待ち人間になっている
- 研修したにもかかわらず長続きしないで辞めてしまう
- 自社にとって効果的な研修プログラムがわからない
今後の「採用」にもつながる
「やめない」「自ら育つ」戦略的育成の極意がわかるセミナーを開催！
ご参加企業様の声
業務内容以外にも共有するべき内容があり、それが若手社員にとって、とても重要な事だということがよくわかりました。
（保険代理店/役員）
主体性につながる効果的な教育の仕組みを知らなかったので、話を聞けてよかったです。また、採用と教育の関係性を知ることができました。
（設備工事業/人事担当）
【日程】
先着20名（１社/２名まで）
参加費：1社3,000円
2020年 2月26日（水） 13:30 ～ 16:30
2020年 3月 5日（月） 13:30 ～ 16:30
※各回同じ内容です。
【会場】
金沢商工会議所 大会議室A
（金沢市尾山町9−13）
【チラシ】
【お申し込みフォーム】
SDGsと企業の関係が「見える化」ワークショップを開催しました（参加者の声掲載）
1/23、1/30に本社にて
「2030SDGsカードゲーム」を使用した
ワークショップを開催しました。
SDGsの基礎知識のあとは「2030SDGsカードゲーム」を実施
ゲームを2030年の世界がどうなるかを体験していただき
その後の振り返りでは、「企業とSDGsの関係」を
お伝えさせていただきました。
◇参加者の感想
■なぜこのワークショップへ参加しましたか？
・SDGsとはどういったものか興味があった。
・TVなどでもSDGsの事を耳にしていて興味があった。
・自社に何か活かせないかと思い参加しました。
■参加していかがでしたか？
・SDGsの入り口は覗けたかと思います。
・楽しくて気づかされた事が多々ありました。
・わかりやすかったです。
・ゲームが面白かった。
・少しアウトラインが見えました。
・ゲームは今の世の中を反映していて、参加者の方々と協力することが達成感を高められてよかったです。
■印象に残ったこと、役に立ちそうなことはありましたか？
・ゲームをプレイすることで世界の流れがこういう事かと多少なりとも実感することができた。
・大きな事をやるというより、目先のできることから実行していきます。
・世界はやっぱり一つなんだなと。
・まずは身の周り、仕事のやり方から何か変えることも大事だけど、今回のように少し関係なさそうな大きな事から視点を向けていくと実は身近なことを考えることにも繋がるので、社員教育ということを見直せないかと思いました。
・視野を拡大すること、コミュニケーションを拡大すること。
■自身（自社）で活かせそうなことはありましたか？
・食品を作っているので責任を持つことが大事だとわかりました。
・見える化、言える化の実践。
・まずは小さくてもいいから自分でできることをしようと思いました。
・仕事においては無駄を減らし、より効率的に行動する。それによって、電気の使用量が減るなど、いろんなことに通じるなと感じました。
・自身だけでなくお客様に対してもできることがありそうです。
（順不同、抜粋）
3月10日、3月12日（金沢）
「SDGsと企業の関係が 「見える化」ワークショップ
基本編・実践編」開催します！
3月10日 基本編:「2030SDGs」ゲーム
SDGsの概要、企業との関係、関わり方 など
3月12日 実践編:「SDGsアウトサイドイン」ゲーム
企業を焦点にSDGsの視点を事業にどう活用できるのか など
詳細はこちら
→SDGsと企業の関係が 「見える化」ワークショップ 基本編・実践編
電話でのお問い合わせ 0120-367-055 （担当：こう）
【金沢・福井】採用×教育仕組みつくりセミナー参加者の声
1月、2月に金沢、福井にて開催した「採用×教育仕組みづくりセミナー」の参加者の声をご紹介します。
セミナー参加者の声
・教育の仕組みを全然知らなかったので今回のセミナーを受講できてよかった。
・理念の共有が大事だということがよくわかりました。
・自社の強みについて、問われてはじめて認識できてないことに気が付きました。
・学生に対して企業理念を伝えられていなかったことも大きな気づきでした。
・採用に関する具体事例が印象に残りました。
・採用基準が具体的になかったので考えたいと思いました。
・部下に対してのフィードバックの大切さについて気付くことができました。
（一部抜粋、順不同）
2月26日、3月5日（金沢）
「自立型社員の育て方がわかるセミナー」開催します！
この記事をご覧になられた方は
無料で受講可能！（お申し込み時にお申し出ください）
詳細はこちら
→自立型社員の育て方がわかるセミナー
電話でのお問い合わせ 0120-367-055 （担当：うら）
2020年度ビジネススキル研修 4月開講！
若手社員対象のビジネススキル研修は2020年度も4月から開催します。
4月から9月までの6か月間、2週間に1回実施。
現場での「OJT」と、研修で学ぶ「 Off-JT 」を繰り返しながら
PDCAサイクルを回すことで、早期戦力化、離職防止を実現します。
ビジネススキル研修 お問い合わせ
0120-367-055
担当：浦（うら）
【金沢】採用×教育仕組みつくりセミナーを開催しました
2020年度初の採用×教育仕組みづくりセミナーを開催しました。
前半は最近の学生の傾向や売り手市場の現状、採用状況のトレンドなどを
中盤は「なぜ優秀な若手ほどすぐ辞めるのか」
最近の若手の思考からみる早期離職の主たる原因や
ではどうやったら「辞めない」のか等をお伝えさせて頂きました。
後半は、弊社「ビジネススキル研修」のコンテンツのご紹介と
ワークの一つを実際に体験して頂きました。
ご参加いただき、ありがとうございました。
2月3日（金沢）・2月4日（福井）
「採用×教育仕組みづくりセミナー」開催します！
この記事をご覧になられた方は
無料で受講可能！（お申し込み時にお申し出ください）
詳細はこちら
→【2/3・金沢】採用×教育仕組みづくりセミナー
→【2/4・福井】採用×教育仕組みづくりセミナー
電話でのお問い合わせ 0120-367-055 （担当：うら）
2020年度ビジネススキル研修 4月開講！
若手社員対象のビジネススキル研修は2020年度も4月から開催します。
4月から9月までの6か月間、2週間に1回実施。
現場での「OJT」と、研修で学ぶ「 Off-JT 」を繰り返しながら
PDCAサイクルを回すことで、早期戦力化、離職防止を実現します。
ビジネススキル研修 お問い合わせ
0120-367-055
担当：浦（うら）
CM撮影！
社内でエキスパート・フラップのCM撮影を行いました。
出演は よしもと住みます芸人 で
同フラップグループのイメージキャラクターでもある
「ぶんぶんボウル」のまーしさん、とよしげさん！
エキスパート・フラップといえば「研修」
ということで、ぶんぶんボウルさんには受講生になっていただきました。
まーしさんはメガネをかけてデキる風に…
そしてフレッシュな研修生として
「ほくりくアイドル部」せいちゃんこと、奥村 星香さんも参加！
さらに謎？の研修生
「西金沢少女団」キング岡田さんも参加！
他にも、各所に小ネタを用意しましたので
是非見つけてみてくださいね！
撮影は一日かけて無事終了！
出演された皆さんおつかれさまでした！
制作さんありがとうございました！
オンエアーは3月からを予定しています。
お楽しみに！