当社では、新卒から入社5年目までの若手社員を対象に、全11日間・6ヶ月間の長期研修「ビジネススキル研修」を実施しております。
今回は、福井クラス第2回研修の様子をご紹介いたします。

研修前半では、「自身と役割、働くとは？」をテーマに、自分自身の役割や求められる成果について考えるワークを実施しました。
受講生一人ひとりが、自身の業務や立場を見つめ直し、主体的に働くことの重要性について理解を深めました。

後半では、ビジネスの基本となる「PDCAサイクル」をテーマに、特にPlan（計画）とDo（行動）に焦点を当てた実践型ワークショップを実施しました。
行動につながる具体的な計画づくりについて、実例を交えながら学んでいただきました。

本研修では、知識を学ぶだけでなく、研修で立てた計画を実際の業務で実践し、振り返りを行うことを重視しています。
次回研修までの期間には、それぞれが現場で行動に移し、実践経験を積んでいただきます。

2日間の研修を通じて、受講生の考え方や行動にも少しずつ変化が見え始めています。半年間・全11日間の継続的な学びを通じて、社会人としての基礎力向上を目指してまいります。

なお、研修レポートは今後も順次公開予定です。
研修見学をご検討中の企業様は、ぜひあわせて Noteのページ をご覧ください。