当社では、新卒から入社5年目までの若手社員を対象とした全11日間・6ヶ月間の長期研修「ビジネススキル研修」を実施しております。
今回は、金沢クラス第2回研修の様子をご紹介いたします。

研修冒頭では、「働くとは何か」をテーマに、自身の役割や周囲から求められる期待について考えるワークを実施しました。
受講生一人ひとりが、自分本位ではなく“役割”を意識した視点を持つ重要性について学びました。

また、今回のメインテーマである「PDCAサイクル」では、特にPlan（計画）とDo（行動）に焦点を当て、実践的なワークショップを実施。
単なる知識習得ではなく、実際に計画を立案し、フィードバックを受けながら“行動につながる計画づくり”を学んでいただきました。

本研修では、学んで終わりではなく、次回研修までの期間で実践・振り返りを行うことで、知識を実務へ落とし込むことを重視しています。

2日間の研修を通じて、参加者の考え方や行動にも少しずつ変化が見え始めています。半年間の継続的な学びを通じて、受講生それぞれの成長につながることを期待しています。

なお、研修レポートは今後も順次公開予定です。
研修見学をご検討中の企業様は、ぜひあわせて Noteのページ をご覧ください。