このたび当社では、金城大学 総合経済学部2年生3名のインターンシップを受け入れました。

大学2年次という早い段階からキャリア形成を意識し、主体的に行動する学生の皆さんと数日間を共にする中で、現在の学生が企業に求めている価値や視点を改めて実感する機会となりました。

近年、県内企業からは「新卒採用が難しい」「応募が集まらない」といった声を多く伺います。しかし、採用の成否は企業の魅力そのものだけでなく、学生との最初の接点づくりに大きく左右されます。
その重要な入り口の一つがインターンシップです。

今回のインターンシップにおいて、当社の事業特性や地域雇用に対する考え方、実際の課題解決プロセスに触れていただく内容を実施しました。
その結果、学生の皆さんの理解と関心が深まり、双方向で学びの多い時間となりました。

インターンシップに唯一の正解はありませんが、「自社だからこそ提供できる価値」を明確にすることが、これからの採用活動において重要であると改めて感じています。

当社では、石川県内企業の採用活動支援にも取り組んでおります。
インターンシップの企画設計や採用ブランディングに関するご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

Noteのページで当日の開催風景を詳しくまとめております。ぜひご覧ください！