当社エキスパート・フラップが展開する「人材育成を支援する研修サービス」についての取材記事が、金沢経済新聞に掲載されました。

記事では、「人材が育たない」「若手社員の離職が続いてしまう」といった中小企業が抱える人材育成の課題を背景に、当社が提供する研修サービスの特長が紹介されています。

新入社員・若手社員向けのビジネススキル研修については、集合研修と職場での実践を繰り返すことで、学びを業務に定着させていく仕組みが取り上げられました。
さらに、若手社員だけでなく、部下育成やチーム運営を担う管理職向けのマネジメント研修を組み合わせて提供している点にも触れられています。
上司と部下の双方が関わることで、人材育成を組織全体で進めていく考え方が伝えられています。

今後も当社は、企業の課題や現場の実情に寄り添った人材育成を通じて、組織の成長と人材の定着を支援するとともに、地域企業の発展に貢献してまいります。

掲載元：金沢経済新聞『人材育成で企業成長へ　エキスパート・フラップの研修サービス』