フラップグループでは、若手社員の定着と戦力化を目的としたビジネススキル研修を実施しています。
今回は、福井クラスで行われた第6回研修の様子をお届けします。

この研修は、石川県・福井県の2拠点で開催しており、新卒から入社5年目までの若手社員を対象に開催しております。

今回のテーマは、現場対応力を左右する重要スキルである 「折衝」「プレゼン」「説得力」。
企業の「人材定着」に課題を感じている皆さまにとって、大変有益な内容となりました。

若手の離職は「育たない」のではなく、「育てきれていない」

福井県内でも深刻化している若年層の早期離職問題。
「最近の若者は…」と片付ける前に、企業として“育てる環境”を提供できているか、自問する必要があります。

本研修では、参加者が「言葉を変える力」を身につけ、自信を持って発信する姿へと変化していきました。
この成長が、現場での自己効力感・貢献感を育み、ひいては人材の定着・戦力化につながるのです。

お問い合わせ・見学希望の方へ

離職防止や福利厚生の充実も重要ですが、根本的な課題解決には「教育への投資」が欠かせません。 “人が育つ企業”は、“人が辞めない企業”です。

研修の現場を見てみたい、実際の変化に触れてみたいという方は、ぜひ見学にもお越しください。

NoteのページでDAY6開催の開催風景をまとめております。ぜひご覧ください！