フラップグループでは、石川県・福井県において若手人材の育成を目的とした6ヵ月間の連続研修プログラムを実施しています。今年度は、金沢・福井の両クラスで約70名の若手社員が参加しています。

金沢クラスDAY5のテーマは「ヒアリング力」と「動機づけ力」。相手のニーズを丁寧に聴き出し、それに基づいて行動を促す力の向上を目指しました。

研修では、「提案は“後出しジャンケン”でよい」という比喩を用い、まずは相手の状況や価値観をしっかりと把握する重要性を伝えました。また、ワーク形式では「相手に合わせた声のかけ方」を体験し、実践的なコミュニケーションスキルを磨きました。

加えて、「質問の目的を明確にし、認識のズレを防ぐ」トレーニングを通じて、相互理解を深める力の強化にも取り組みました。

本研修は、営業・マネジメント・採用活動など、様々な業務において成果を高める“聴く力”の育成を支援する内容となっています。

フラップグループでは、地域で活躍する人材の育成を通じて「定着する若者づくり」に引き続き取り組んでまいります。研修の見学・ご相談も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

Noteのページで金沢クラスDAY5開催の開催風景をまとめております。ぜひご覧ください！